Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoff­gewinnung und baunahen Dienst­leistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Sie sind ein Gestalter (w/m/d), tragen gerne Verantwortung und wollen gemeinsam mit uns und dem technischen Nieder­lassungs­leiter unsere Nieder­lassung in die Zukunft führen? Sie möchten an der Weiter­entwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungs­spiel­räume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)


Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs:

  • Gestalter & Visionär: Gemeinsam mit Ihrem technischen Pendant führen und entwickeln Sie unsere Nieder­lassung in Hamburg zukunfts­orientiert weiter.
  • Strategischer Kopf: Sie planen und definieren Strategien, optimieren kaufmännische Prozesse und treiben unsere Qualität und Effizienz auf ein neues Niveau.
  • Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeits­umfeld, in dem Talente aufblühen.
  • Zahlenprofi: Monatsberichte, Jahres­abschlüsse (HGB), Cash-Flow-Analysen – Sie behalten den Überblick und steuern mit klarem Fokus.
  • Brückenbauer: Ob Kunden­beziehungen, Bieter­gemein­schaften oder Aufsichts­sitzungen – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen

Ihr Profil – Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen:

  • Studierter Profi: Ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Branchenkenner: Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft.
  • Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiter­entwicklung von Teams.
  • Finanzexperte: Expertise in Financial Management, Controlling, Steuer­fragen und Abweichungs­analysen.
  • Digitalaffin: SAP-Kenntnisse und ein Verständnis für moderne IT-Prozesse sind von Vorteil.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlich­keit macht den Unterschied:

  • Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Team­orientierung und Kommunikations­geschick.
  • Proaktiv & lösungs­orientiert: Sie handeln entscheidungs­freudig, auch wenn nicht alle Faktoren perfekt sind.
  • Detailgenau & analytisch: Zahlen sind Ihre Sprache, und Sie finden die Geschichten dahinter.
  • Authentisch & hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.

  • Attraktives Vergütungs­paket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und markt­gerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbar­keit zwischen Beruf und Privat­leben. Deshalb haben wir die Voraus­setzungen für eine Gleitzeit­regelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiter­angebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeit­aktivitäten, Sommerfeste & Weihnachts­feier
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Personalentwicklung: Mitarbeiter­entwicklung und Weiter­bildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiter­zuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauens­voll miteinander um.

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