Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
„Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“
klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.
Für unsere ambulanten Angebote "Arche Noah" und "Klingenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Im inklusiven Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek unterstützen wir 24 Klient*innen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen. Neben der Begleitung im Alltag beraten und unterstützen wir unsere Klient*innen bei der Erreichung von individuellen Zielen wie z.B. die Aufnahme einer Beschäftigung in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder das Knüpfen von neuen Kontakten. In Quickborn erwartet Sie die Mitarbeit in einem neuen ambulanten Angebot. Das Team "Klingenberg" begleitet zukünftig 9 Menschen mit Behinderung in allen alltagspraktischen Anforderungen und bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur. Die Menschen leben in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften. Sie sind in einem unterstützenden Team von Kolleg*innen eingebunden. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.
- Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
- Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten
- Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region
- Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*inne
- Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation
- Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Eine empathische und kommunikative Grundhaltung
- Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen
- Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil
- Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden
- Führerschein vorhanden
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work)
- Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 bis 39 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.