Jobbeschreibung
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen.
Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten.
In der Finanzabteilung arbeiten wir mit ca. 50 Mitarbeiter:innen als Expertinnen und Experten für alle Finanz- und Haushaltsfragen in verschiedenen Teams und Fachbereichen.
Der Kirchenkreis Hamburg-Ost ist Eigentümer von Immobilien, die an kirchenkreis-eigene Einrichtungen und Bereiche sowie extern gewerblich vermietet sind. Zu dem Bestand gehören auch Wohnimmobilien unterschiedlicher Größe. Alle Immobilien werden von den eigenen Abteilungen, was z.B. Architekten- oder Vermietungsleistungen betrifft, qualitativ hochwertig betreut. Ergänzt werden sollen diese durch ein übergreifendes Immobilienmanagement, dass auch das gesamte Immobilien-Portfolio im Blick hat. Diese Stelle wird neu geschaffen. Deshalb ist sie durch konzeptionelle und auch durch Umsetzungsaufgaben geprägt.
Das Kirchliche Verwaltungszentrum des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Immobilienmanager*in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.
- Erarbeiten einer Immobilienstrategie
- Aufbau und Pflege eines Immobilienportfolios für die kirchenkreis-eigenen Immobilien
- Aufbau eines Reportings für die Immobilien
- Eigenverantwortliche Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Konzepte
- Zusammenarbeit mit und Koordination der verschiedenen beteiligten Abteilungen
- Leitung und Steuerung von sowie Mitarbeit in Projekten
- Dokumentieren und Optimieren von Prozessen
- Vor- und Nachbereiten von Gremien: Entscheidungsvorlagen erstellen, Sitzungen protokollieren, Beschlüsse umsetzen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie besitzen mind. drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sie sind es gewohnt, strategisch und übergreifend zu denken und sind gleichzeitig umsetzungsstark
- Erfahrung in Projekt-, und/oder Veränderungsmanagement bringen Sie idealerweise mit
- Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse in M365 sind von Vorteil
- Sie schätzen strukturiertes und vernetztes Arbeiten
- Eigenständiges und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, K12) mit zusätzlicher Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für den HVV zur Nutzung des ÖPNV
- Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima
- Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport
- Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz
Bewerbungsschluss ist der 11.12.2025.
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Matthias König, [email protected], 040 519000 301
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