Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein international ausgerichtetes und technologisch führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der operativen Bereiche – jemand, der Prozesse ganzheitlich steuert, Teams weiterentwickelt und eine effiziente, qualitätsorientierte Produktion sicherstellt. Unser Mandant entwickelt und fertigt präzise Komponenten und Systeme im elektrotechnischen Umfeld und industrielle Automation als Weltmarktführer und steht dabei für Innovation, Verlässlichkeit und modernste Fertigungstechnologien.
Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Montage
- Sie planen, steuern und optimieren Produktionsabläufe, Materialflüsse und Kapazitäten unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Sie stellen eine effiziente Fertigungs- und Produktionssteuerung sicher, einschließlich Investitions-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung mit Fokus auf Qualität, Produktivität, Kosten und Termintreue voran
- Sie wenden Lean-Management-Prinzipien (z. B. 5S, Kaizen, KVP, Wertstromanalyse) an und entwickeln diese zur weiteren Effizienzsteigerung kontinuierlich weiter
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Kennzahlensteuerung in den Bereichen Sicherheit, Qualität, OEE, Kosten und Termine
- Sie fördern und entwickeln die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich fachlich wie persönlich weiter
- Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Fachbereichen wie Qualität, Einkauf, Logistik und Engineering zusammen
- In dieser Position sind Sie dem Plant Manager direkt unterstellt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierung oder Produktionstechnik
- Sie bringen idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse mit
- Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, Fertigungstechnik, Qualität, im Einkauf oder im Manufacturing Engineering – vorzugsweise im Umfeld von MSR, Sensorik oder Feinmechanik
- Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden sowie in der Etablierung einer leistungsorientierten und kooperativen Führungskultur
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lean Management bzw. in Operational-Excellence-Methoden (z. B. Lean Six Sigma, KVP, Kaizen, 5S)
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und praxisorientiert und überzeugen durch eine hohe Umsetzungskompetenz
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung
- Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung
- Verlässliche, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives und zukunftssicheres Produktportfolio im Bereich Sensorik und Automation
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
- Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home-Office bzw. mobiles Arbeiten
- Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeit am Standort inkl. Essenszuschüsse bzw. Essenszulage
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Diverse Gesundheits- und Präventionsangebote z. B. Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitschecks)
- Gute Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen