Jobbeschreibung

Einsatzbereich:

• Kommunaler Servicebetrieb

Infos zur Stelle:

• Vollzeit oder Teilzeit 39,00
• unbefristet
• Bewerbungsfrist: 16.11.2025

Über uns

• 2.500 Mitarbeitende
• 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
• 20 Ausbildungsberufe
• 320 Führungskräfte

Marco Schneiders |

0261-129 1815
karriere.koblenz.de

Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement

Deine Aufgaben

• Optimierung der bestehenden und Konzeptionierung neuer Arbeitsabläufe inkl. Auswertung
• Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter (w/m/d)
• Projektsteuerung (bspw. Digitalisierung, Rückfahrkataster der Müllsammelfahrzeuge usw.)
• Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems
• Begleitung von Auditprozessen (Erhalt der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes)
• Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz
• Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling
• Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im vier Wochenrythmus (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)
• Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb)
• Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit aus dem Bereich Umwelttechnik vorteilhaft
• Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
• Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse

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