Jobbeschreibung
Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert.
Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau.
Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf unbefristet in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Generalist (m/w/d)
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Unterstützung bei der Personalgewinnung (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (aktuell: Deutschland, Frankreich, Spanien) sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Reports, Kontrolle von Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, insbesondere Digitalisierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder produzierendem Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Diskretion
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem branchenführenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance
- Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Benefits wie
- Mitarbeiterparkplatz
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagementangebote wie z.B. Jobrad (inkl. Partnerrad) und Hansefit-Mitgliedschaft
- regelmäßige Teamevents