Jobbeschreibung
Unser Mandant blickt auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück. Seit Jahrzehnten stehen sie für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie betreuen einen vielfältigen Bestand an Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien in attraktiven Lagen und legen großen Wert auf nachhaltige Bestandsentwicklung und persönlichen Service.
Vermietungsmanager (m/w/d)
Als Vermietungsmanager (m/w/d) verantworten Sie die ertragsorientierte Vermietung und strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn-, Gewerbe- und Logistikflächen
- Steuerung und Durchführung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Objektaufnahme über die Exposé-Erstellung bis hin zum Vertragsabschluss
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur Leerstandsreduzierung
- Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Mietpreisgestaltung
- Abstimmung mit Property Management, Technik und Buchhaltung
- Betreuung bestehender Mieter und Entwicklung langfristiger Mietverhältnisse
- Unterstützung bei Projektentwicklungen und Umnutzungsstrategien
- Pflege der Bestands- und Mietdaten in der Verwaltungssoftware
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung mit Erfahrung in Wohn-, Gewerbe- oder Logistikimmobilien
- Fundierte Marktkenntnisse und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchentypischer Software
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Traditionsunternehmen
- Breiten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven