Jobbeschreibung
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Atmungstherapeut*in Lungenklinik (all genders)
Lungenklinik
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Aufgabengebietes der/des Atmungstherapeut*in
- Bereitschaft zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der Beatmungseinheit in der Lungenklinik
- Administrative Aufgaben (u. a. die Mitwirkung an der Dienstplanung, Dokumentation, WeanNet)
- Bereitschaft zu wissenschaftlichen Arbeiten in enger Kooperation mit der ärztlichen Leitung
- Umsetzung der Aufgaben der für die Lungenklinik definierten Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung
- Erfahrung im Management von Beatmungspatient*innen
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
- Enge Kooperation und Absprache mit den Kolleg*innen aus dem Bereich der Pflege und der Ärzteschaft
- Teamfähigkeit und hohes Engagement im interdisziplinären und berufsgruppenüberschreitendem Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen
Sie erhalten von uns:
- Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.