Jobbeschreibung
BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehör für die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Generalist (m/w/d)
Sie suchen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Personalbereich, bei der Sie im Recruiting sowie in der operativen Personalarbeit Verantwortung übernehmen? In unserem 4 köpfigen HR-Team erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, kurze Entscheidungswege, ein offenes Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und Freude an der Arbeit mit Menschen hat.
- Bewerbermanagement (Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen, über die Vorauswahl und Koordination der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und Beratung der Führungskräfte im Auswahlprozess)
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Beratung von Fach- und Führungskräften entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Organisation des On- sowie Offboardings von Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung sowie Koordination der Ausbildung als Ausbildungsleitung
- Zusammenarbeit mit externen Behörden (IHK, Schulen, Ämter etc.)
- Administrative Unterstützung des HR-Teams in verschiedenen Themen
- Unterstützung in der Planung und Durchführung von Firmenevents
- Unterstützung bei der Erstellung eines BGM-Konzepts und Durchführung von Aktionen
- Planung und Nachhaltung von Vorsorgeuntersuchungen und Schulungen
- Planung und Organisation von (strategischen) HR-Projekten sowie Führungskräfteseminaren
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personal oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Positionen
- Kommunikationsstarke, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie einer proaktiven Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP R3 HCM sowie Success Factors von Vorteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
- On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffice–Möglichkeit (20%)
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
- Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
- Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
- Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike