Jobbeschreibung
Die ecomed-Storck GmbH, ein Unternehmen der Mediengruppe Süddeutscher Verlag, ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH. Mit unseren Standorten in Landsberg und Hamburg zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Fachinformationsanbietern in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Gefahrstoffe, Feuerwehr und Medizin. Unser Produktportfolio reicht dabei von Loseblattwerken und Büchern über Zeitschriften und Veranstaltungen bis hin zu elektronischen Medien und Onlineprodukten.
Für das Redaktionsteam in Hamburg, bestehend aus vier Redakteuren, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Als Redakteur (m/w/d) bereitest Du in unseren Publikationen die gesetzlichen Regelungen für eine Umsetzung in die betriebliche Praxis auf: kritisch, kompetent und durchaus unterhaltsam
- Du schreibst eigenverantwortlich Texte und fotografierst für die Gefahrgut Fachmagazine „gefährliche ladung“ und „der gefahrgutbeauftragte“
- Du recherchierst und entdeckst geeignete Themen sowie Autoren
- Darüber hinaus liegt das Redigieren von Manuskripten in Deinem Aufgabengebiet
- Satz- und Layoutgestaltung sowie die Bildbearbeitung (Adobe InDesign und Photoshop) gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
- Du besuchst Fachveranstaltungen, Messen und Unternehmen mit dem Ziel, darüber zu berichten, Themen zu finden sowie Kontakte zu knüpfen und zu festigen
- Idealerweise besitzt Du eine journalistische Ausbildung (Volontariat bzw. Studium)
- Du verfügst über die Fähigkeit, juristische, technische und wirtschaftliche Themen verständlich und schwungvoll, aber präzise aufzubereiten
- Kenntnisse oder Berufserfahrung in der Logistikbranche (z.B. als Gefahrgutbeauftragte:r) und/oder der (Chemischen) Industrie sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Du hast Freude an der Recherche
- Du begeisterst Dich für digitale Tools und erkennst digitale Trends
- Du bist kommunikativ und arbeitest strukturiert, selbstständig und gern im Team
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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