Jobbeschreibung
Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Werde Teil unseres TEAms als
HR Business Partner (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (30-40h/Woche), zunächst befristet für 2 Jahre
- Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles in einem dir zugeordneten Fachbereich in unserer Zentrale
- Hierbei arbeitest du als Sparringspartner auf Augenhöhe mit den Führungskräften zusammen und berätst diese zu Themen wie Arbeitsrecht, Auswahl und Führung von Mitarbeitenden, Kultur und Change, Personal- und Organisationsentwicklung
- Als Bindeglied zwischen HR und deinem zugeordneten Fachbereich bist du für die Kommunikation, Organisation und Durchführung von HR-Strategien und -Maßnahmen verantwortlich
- Du wirkst bei übergreifenden HR-Projekten mit, unterstützt bei der Personalbedarfsplanung und arbeitest eng mit Recruiting, PE/OE und HR Services zusammen
- Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL o.ä., gern mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Du bewahrst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen, bist lösungsorientiert sowie kommunikations- und umsetzungsstark
- Projektmanagement-Erfahrung und eine hohe Zahlenaffinität runden dein Profil ab
Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt, 30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
- Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z.B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst
- Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei
- Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit
- Unser Team im Betriebsrestaurant kocht täglich frisch und abwechslungsreich und verköstigt uns zudem bei monatlichen Afterwork-Events
- Selbstverständlich findest du bei uns ein breites Angebot an Tee und anderen kostenfreien Getränken
- Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
- Bei uns gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Parkplätze direkt vor der Tür und E-Ladesäulen