Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.700 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin.
Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern.
Für unsere Hauptverwaltung in Berlin suchen wir eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling
Einsatzort
Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Schützenstraße 25
10117 Berlin
Beschäftigungsart
Vollzeit
- Durchführung und Koordination periodischer Berichterstattung nebst Kommentierungen
- Erstellen und Aktualisieren komplexer Berichte
- Erstellen des jährlichen Budgets und der Mittelfristplanung
- Konzeption, Ermittlung und Führung von betriebs- und personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie des internen und externen Benchmarking
- Entwicklung, Erstellung und qualitative Analyse von Soll-Ist-Vergleichen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und -berechnungen
- Systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme und -prozesse
- Ansprechpartner für alle Controlling relevanten Fragestellungen
- Sonderaufgaben und Ad-hoc-Analysen
- Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung
- Gute Kenntnisse der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen
- Einschlägige Praxiserfahrung im Controlling, bevorzugt im Dienstleistungssektor
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie idealerweise SAP R/3, S/4HANA
- Führungskompetenz und Führungserfahrung, mind. eines kleineren Teams
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Verantwortungsvolle Einarbeitung
- Eine auf Vertrauen und Respekt basierende Führungskultur
- Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote