Jobbeschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)
Job-ID 80016
- Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen
- Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
- Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-EinheitenErstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdokumentationen
- Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
- Erstellung von Spezifikationen
- Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben und Arbeitspakten
- Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalysen und Softwaredesigns
- Probleme analysieren, bewerten und effektive Lösungen finden
- Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
- Vertiefte Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
- Multi-Core Kenntnisse erforderlich
- Kenntnisse in der Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung
- Seht gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen nach DO-178 (wünschenswert)
- Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen
- Fundierte Englischkenntnisse
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement