M&A-Mitarbeiter (m/w/d) – Projektmanagement | Due Diligence | Financial Modelling

LA Lernallianz GmbH

Jobbeschreibung

Die LA Lernallianz GmbH ist ein führender sozialer Träger im Bereich Schul- und Kitabegleitung sowie Inklusionsdienstleistungen.

Unsere Vision ist es, soziale Wirkung mit nachhaltigem Wachstum zu verbinden – damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es verdient. Dafür bauen wir unsere Strukturen strategisch aus und suchen Menschen, die Wirtschaftlichkeit und gesellschaftlichen Sinn miteinander vereinen wollen.

Dafür suchen wir Dich: einen ambitionierten M&A-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main, der mit analytischem Denken, Projektgeschick und Finanzkompetenz unser Wachstum aktiv mitgestaltet.


  • Steuerung und Begleitung von M&A-Projekten – von der ersten Ansprache über Analyse bis zum Closing
  • Durchführung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten und operativen Beratern
  • Erstellung und Pflege von Financial Models, Unternehmensbewertungen und Business Cases
  • Projektmanagement bei Integrations- und Post-Merger-Prozessen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Akquisitionschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragen

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • 3–4 Jahre Erfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Transaction Services oder Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse in Financial Modelling, Unternehmensbewertung und Projektmanagement
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum eines innovativen Sozialunternehmens
  • Direkten Kontakt zur Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten (Großraum Frankfurt / Mobile Working)
  • Ein attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
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