Jobbeschreibung
Über die Stadtwerke Dinslaken
Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärme spezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft.
- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit unserer hochmodernen Kraftwerksanlage
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Inspektions-, Wartungs-, Störungs-, Reinigungs- und Reparaturarbeit en an Kraftwerks- und Fernwärmeversorgungsanlagen
- Durchführung planmäßiger und außerplanmäßiger Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei der Anlieferung von Betriebs- und Brennstoffen
- Unterstützung der Leitwarte
- Unterstützung bei Hofwarttätigkeiten (Annahme Betriebsstoffe, etc.)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kesselwärterausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Industriebetrieb / Kraftwerksbetrieb wünschenswert
- Idealerweise Schu lung im Instandhaltungsmanagement
- Sicherer Umgang mit Kraftwerkskomponenten wie Kesseln, Entaschungs-, oder Rauchgasreinigungssystemen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
- Faire Vergütung gem. TV-V
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft