Jobbeschreibung
Gemäß unserem Leitspruch „Zukunft durch Ideen“ sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
- Strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung in China
- Technische Gesamtverantwortung und Projektkoordination direkt vor Ort in China
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, kontinuierliche Wartung und gezielte Optimierung moderner Produktionsanlagen
- Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung lokaler technischer Teams unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Verantwortung für die technische Produktentwicklung am Standort China
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der deutschen Muttergesellschaft und dem chinesischen Standort zur Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Zusammenarbeit
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben gemäß internationalen Standards
- Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung lokaler Lieferanten und Dienstleister
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise
- Langjährige Führungserfahrung in technischen Funktionen – idealerweise im internationalen Umfeld mit interkultureller Verantwortung
- Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort
- Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr
- Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung