Jobbeschreibung
Die AMANO Group ist eine international bekannte Lifestyle-Hotelmarke mit ihren Ursprüngen in Berlin. Seit der Eröffnung des ersten AMANO Hotels im Jahr 2009 im Herzen von Berlin setzen wir uns dafür ein, designbewusste Reisende durch eine einzigartige Fusion aus Gastfreundschaft und kreativer Gastronomie zu begeistern. Heute ist AMANO auch in den aufregendsten Gegenden von London, Leipzig, Düsseldorf und München präsent und bietet unvergessliche Reiseerlebnisse in einem unserer zwölf individuellen Hotels mit insgesamt 1400 Zimmern. Weitere Hotels befinden sich in der Planung.
Anstellungsart: Vollzeit
- 28 Urlaubstage,ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
- Sachbezugskarte (50€ pro Monat), nach bestandener Probezeit
- 40€ Geburtstagsgeld
- Halbjährlich erhältst Du einen Gastronomie Gutschein im Wert von 100€ für eines unserer AMANO Outlets
- Transfermöglichkeiten innerhalb der AMANO Group
- Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Discounts in allen Hotels & Restaurants der AMANO Group
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Dein Wohlbefinden und Deine Gesundheit liegen uns am Herzen, deswegen bieten wir Dir unser 'AMANO Care' Paket an (unter anderem eine Krankenzusatzversicherung & eine Urban Sports Mitgliedschaft), nach bestandener Probezeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Kommunikation, Marketing oder Tourismus.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation oder Medienarbeit – idealerweise mit Tourismus- oder Stadtmarketingbezug
- Exzellente Text- und Storytelling- Fähigkeiten (Deutsch) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ein strategisches, analytisches und agiles Mindset – du denkst in Zielgruppen, Geschichten und gesellschaftlichen Entwicklungen
- Organisationstalent und Freude daran, auch vor Ort bei Terminen und Events dabei zu sein
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Ausführung eines jährlichen Public Relations-, und Marketing-Plans in Anlehnung an die Geschäftsziele, um die Häuser in Berlin in Europa zu positionieren
- Verwalten des Kommunikations-, und Marketingbudgets sowie die Sicherstellung der effektiven Einbindung der PR- Aktivitäten in alle Marketing- und Verkaufsziele
Social Media:
- Überwachung der Social Media Werkzeuge/ Aktivitäten nach CI
- Entwicklung der Social Media Strategie gemeinsam mit dem Senior PR & Marketing-Manager
Media Relations:
- Erarbeiten und Pflege effektiver Medienkontakte in den Schlüsselmärkten
(Deutschland, UK, Schweiz, Österreich)
- Entwicklung und Durchführung strategischer Medienpitches in Anlehnung an die Geschäftsziele
- Planung und Durchführung nationaler und internationaler Pressereisen und Medienevents
- Beantwortung nationaler und internationaler Medienanfragen
- Schreiben und Übersetzen von Pressemitteilungen
- Anleitung einer externen PR-Agentur zur Unterstützung der Medienarbeit auf dem deutschen Markt
- Medienmonitoring
- Krisen PR
Corporate Social Responsibility:
- Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen CSR-Planes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Organisation und Durchführung von CSR-Aktivitäten mit relevanter Medienberichterstattung
E-Commerce:
- Überwachung und Pflege der Hotel- und Restaurantwebseiten durch den PR / Marketing Coordinator
- Überwachung der Pflege der Third-Party-Websites durch den PR / Marketing Coordinator
- Einführung eines SEO-Systems sowie Anleitung einer externen Agentur zur Unterstützung
Marketingaktivitäten:
- Einhaltung der Corporate Identity der verschiedenen Marken
- Online und offline Marketing-Aktivitäten
- Entwicklung und Layout von Broschüren / Flyern / Direct-Mailings und Anzeigen
- Ideen für mögliche Kooperationen mit gleichwertigen Partnern sowie deren Umsetzung
- Pflegen von Kontakten zu Kooperationspartnern
- Planung von Promotions und Special-Events, die das Image des Unternehmens am Markt
in bestimmten Bereichen
Weitere Aufgaben:
- Entwicklung saisonaler Packages mit Mehrwert
- Korrekturlesen von Marketingmaterialien
- Verantwortung für effektive interne Kommunikation der PR-Aktivitäten und Berichterstattung über das Hotel
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager, Hotel Manager und Geschäftsführern
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