Jobbeschreibung
Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
IT Solution Designer (w/m/d)
Willkommen in der IB.SH! Gemeinsam gestalten wir eine der größten Transformationen in der Geschichte der Bank. In Projekten wie „Banksteuerung der Zukunft“, „Moderner Arbeitsplatz“ und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen. Mit moderner Technologie und digitalen Lösungen treiben wir Veränderungen voran.
- Sie verantworten das End-to-End-Design von Technologien, Datenflüssen und Betriebsmodellen ─ immer mit Blick auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz.
- Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen, inkl. SLAs und KPIs, und erstellen Architektur- und Lösungskonzepte für den Bankbetrieb.
- In Projekten steuern Sie Transition und Transformation, begleiten externe Dienstleister und orchestrieren Spezialisten (m/w/d) aus verschiedenen IT-Bereichen.
- Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in Architektur- und Lösungskonzeption
- Kenntnisse in Betriebsmodellen, Schnittstellen- und Datenfluss-Design
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Gutes Geld & mehr: außertarifliche Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
- Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
- Gesundheit & Vorsorge: Sportangebote, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
- Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)