Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen in der Elektronik-Industrie, eingebunden in eine internationale Gruppe. Die Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen (u. a. Medizintechnik, Telekommunikation, Messgerätetechnik, Automotive) schätzen seit über 60 Jahren die Qualität der elektromechanischen Bauelemente, das breite Produktportfolio und die individuellen Lösungen sowie den kundenorientierten Service. Die gut 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das solide und gleichzeitig innovative Umfeld sowie das gute Miteinander.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir exklusiv für diesen Mandanten, unbefristet und in Festanstellung, eine gestandene Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutschland bzw. DACH. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Profitabilität. Sie führen, betreuen und entwickeln das Team der Area Sales Manager / Account Manager und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsziele. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsführung und sorgen für eine effiziente und zielgerichtete Kundenbetreuung.
Wenn Sie Ihre vertriebliche Expertise insbesondere im technischen Umfeld (bevorzugt Elektronik / Steckverbindungen) und Ihre Führungskompetenz einbringen möchten, um gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft zu gestalten, sind Sie hier richtig!
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wenn möglich mit relevanten Zeugnissen – wir freuen uns!
- Führung und Weiterentwicklung des 15köpfigen Vertriebsteams
- Entwicklung einheitlicher Verhandlungsrichtlinien zur Preis- und Vertragsgestaltung, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. b. Engineering, Programm-Management) für Optimierung Produktstrategie und Investitionsmanagement
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der ISO 9001-Zertifizierung und Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Unterstützung bei Kundengesprächen, regelmäßiges Kundenbeziehungsmanagement
- Monatliches Berichtswesen an den Managing Director
- Jahresplanung: Entwicklung / Überprüfung der Kundenprognosen sowie der Verkaufsziele, zielgerichtete Akquisitionsstrategie (Kunden und Märkte), inklusive Produkteinführungen
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Bachelor Elektrotechnik, BWL, Wirtschaftsingenieur) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. staatl. gepr. Techniker, technischer Betriebswirt)
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Außendienst mit Produktentwicklung sowie Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Kundenumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik und Steckverbinder sind von Vorteil
- Technische Affinität, gute kommunikative Fähigkeiten, Führungskompetenz, Blick für Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau), fließendes Englisch, Reisebereitschaft
- Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Hohe Produktvielfalt und spannende Kundenprojekte
- Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Kollegiales und engagiertes Team, weltoffene Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Vergütung sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Zusammengefasst: Hier sind Sie keine Nummer, sondern werden gesehen und können etwas bewegen!