Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle

Stadt Karlsruhe

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 7. November 2025
Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogen­beratungsstelle

Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für die Jugend- und Drogenberatungs­stelle ab 1. Februar 2026 in Teilzeit (75 %) zur Vertretung befristet bis zum 2. November 2028. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.


  • Beratung und Begleitung von Konsument*innen legaler und illegaler Drogen sowie deren Bezugspersonen
  • Jugendberatung und Beratung junger Erwachsener bis zum 27. Lebensjahr
  • Therapievorbereitung, ‑vermittlung und Nachsorge
  • Psychosoziale Betreuung von Substituierten vor Ort in einer Schwerpunktpraxis

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor), gerne mit therapeutischer Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen im selbstständigen Arbeiten mit der beschriebenen Zielgruppe
  • Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungs­bewusstsein
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen
  • Bereitschaft zur Qualifizierung für die Durchführung von Suchtakupunktur nach NADA

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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