Jobbeschreibung
GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer
Kunden - mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werde Teil unseres Mitarbeiterteams und gehe gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.
- Instandhaltung, Betriebsführung sowie Anlagenerrichtung und Erweiterung elektrischer Anlagen
- Erst- und Wiederholungsprüfung in Anlagen sowie ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Störungserfassung und -klassifizierung sowie Zuarbeit für Störberichte
- Zuarbeit für die Erstellung von Anlagen- und Systemanalysen
- Zuarbeit für Aufmaße
- Erstellung und Anpassung technischer Dokumentationen und kundenspezifischer Unterlagen
Must have:
- Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrotechnik und der Betriebsführung an elektronischen Anlagen
- als Servicetechniker bei uns, bist du in der Regel am Abend wieder zu Hause
- eine 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des pme-Familienservice
- Vergütung nach Haustarif (Spanne: 3.248,- EUR mtl. - 3.808,- EUR mtl.) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr
- direkte Auszahlung der Verpflegungsmehraufwendungen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. durch Nutzung der konzerneigenen Akademie
- während der Einarbeitung unterstützen dich ein umfangreicher Einarbeitungsplan sowie ein persönlicher Ansprechpartner in Form eines Paten
- Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV
- Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss