Erfahrener Lohnbuchhalter / Payroll Expert (m/w/d) – Digital & Flexibel. Im Team mit 18 Payroll-Profis.

ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsges.

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 7. November 2025
Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Du hast Lust, dich voll und ganz auf die Lohnbuchhaltung zu spezialisieren – ohne Papierkram und Alleingang? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem 18-köpfigen Payroll-Team arbeitest du komplett digital, flexibel im Homeoffice (bis zu 50 %) und betreust spannende, teils internationale Mandate – mit Rückhalt, Austausch und jeder Menge Fachkompetenz im Rücken.


Deine Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS und Personio Payroll
  • Ansprechpartner:in für deine Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung).
  • Bearbeitung von Auslandssachverhalten (A1-Bescheinigungen, Entsendungen).
  • Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen.
  • Austausch mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden.

Du bringst mit

  • Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit DATEV LODAS.
  • Souveränes, selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamgeist und Genauigkeit.
  • Digitale Routine und Freude an modernen Prozessen.
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).

Deine Vorteile

  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Du betreust deine Mandate selbstständig – mit vollem Vertrauen in deine Expertise.
  • Fachlicher Austausch: In einem großen Payroll-Team findest du Sparringspartner:innen auf Augenhöhe.
  • Digital & effizient: Wir arbeiten papierlos, mit modernen Tools, Schnittstellen und automatisierten Prozessen.
  • Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus Deutschlandticket (100 % Übernahme).
  • Wertschätzung & Stabilität: Wir sind kein Konzern, aber auch kein kleines Büro – bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, Team-Events und Vieles mehr.
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