Jobbeschreibung
Was wir tun
Bei Kenvue (ehemals Johnson & Johnson) erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, ob.®, IMMODIUM,® LISTERINE®, NICORETTE® und NETROGENA®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre.
Was Sie tun werden
Um unser Team in der Produktion/Verpackung zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) für die Wechselschicht (Früh- und Spätschicht).
Diese Position befindet sich in unserem Produktionsstandort in Wuppertal.
Unser Team in der Produktion/Verpackung ist hauptsächlich verantwortlich für die Reparatur, Einstellung und Wartung der technischen Anlagen im Werk Wuppertal. Hierzu gehören die o.b. Automaten, Box Fiber Anlagen, sowie Krempel/Karden, Faseraufbereitungsanlagen und alle Verpackungsanlagen.
Hauptaufgaben
• Sicherstellung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards, Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards (Parameter, Einstellungen, Vorgehensweisen), um die qualitativen und quantitativen Vorgaben zu erreichen
• Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsrichtlinien durch Einhaltung der Regeln und Hinterfragen des Ist-Zustandes, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen, zu analysieren und aktiv umzusetzen
•Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen bei Maschinenstillständen und Qualitätsdefekten unter Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Fehleranalyse, Datenauswertung, Standards)
•Dokumentation der Tätigkeiten in Instandhaltungs- und Reparaturunterlagen
•Initiierung/Führen von Besprechungen zur strukturierten Problemlösung bei technischen Problemen
•Ablösen der Mitarbeiter des Produktionsbereichs während der Pausenzeiten und Führen der Qualitätsdokumentation/-prozesse an den Anlagen
•Durchführung von eigenen, lokalen Projekten, sowie Produktionsversuchen
•Überprüfung der Ersatzteilverbräuche und -entnahmen, um Kostensenkungspotenziale aufzudecken
• Reinigung des Arbeitsbereichs und Pflege der Anlagen und Arbeitsmittel
•Durchführung und Unterstützung bei Produkt- oder Prozessneuanläufen
•Eskalation von Materialproblemen und anschließender Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z.B. Qualität, Technik und Wartung
Was wir suchen
Qualifikationen
Notwendige Erfahrungen & Soft Skills:
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Kundenorientierung
• Hohes Engagement/Motivation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte Problemlösungsfähigkeit und Prozessorientierung
• Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft für Schicht- und Mehrarbeit)
Notwendige technische Kompetenzen:
• Technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Schlosser oder eine ähnliche Ausbildung
• Erste Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
• PC-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, MS Outlook, MESQDAT, Maximo, Verso, SAP)
• Lean- und Performancemanagementtools
• Verständnis, Daten und technische Zeichnungen zu lesen, zu analysieren und Aktionen zu priorisieren, sowie die Maschinen gemäß Standards einzustellen
Was wir bieten
• Übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung und Sachprämien)
• Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsprogramme
• Eine offene und moderne Unternehmenskultur
• Eine ausgeprägte Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Pflegeprodukte
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
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