Jobbeschreibung
Vollzeit / Unbefristet / ab sofort / 3.200 - 3.600 €/Monat
Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding? Dazu noch Profi im Transport- und Logistikbereich?
Perfekt! Im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass kein potenzieller Kunde unentdeckt bleibt und unser Außendienst bestens vorbereitet ist. Dazu arbeitest du mit mit State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du das Wachstum der Raben Group voran – und setzt dabei echte Impulse.
Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.
- Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden
- Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine potenziellen Zielkunden, inkl. Angebots- & Kalkulationsarbeit, Vorbereitung und/oder Präsentation der Angebote und Verkauf unserer Dienstleitungen
- Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten
- Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und für das Sales Team
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen
- Echter One-Team-Spirit
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb
- Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen und jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage mit Projektgruppen in allen Niederlassungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
- Mobilität und Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage