Jobbeschreibung
ramp.space ist als Impact-Medienmarke die konsequente Kombination aus einem modernen Media House und einem interdisziplinären Think-and-do-Tank mit integriertem Studio für contentbasierte strategische Markenkommunikation. Ganzheitliches Denken und ein feines Gespür für Relevanz und Stil sind uns ebenso wichtig wie Authentizität und Exzellenz. Cool, unkonventionell und impulsgebend.
Für den Standort Reutlingen suchen wir ab sofort eine/n:
Junior/Senior Marketing Communications Manager mit Schwerpunkt PR (m/w/d)
IN VOLLZEIT
Je nach Vereinbarung und Aufgabenprofil besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit auch im Rahmen einer selbstständigen Mitarbeit oder freiberuflichen Tätigkeit auszuüben
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, die das Selbstverständnis der Marke, die Vision und die Werte des Unternehmens transportieren
- Analyse und Reporting zur Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Verfassen von Pressetexten
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Handling von Projekten
- Organisation von Events einschließlich Eventkommunikation
- Entwicklung und Weiterentwicklung von langfristigen Kooperationen, Partnerschaften und Sponsoring im Rahmen von multimedialen owned Media und Studioprojekten
Du bist kreativ, engagiert und ein Teamplayer…
- hast ein abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation/Medien
- bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in der klassischen und crossmedialen Marken- und Unternehmenskommunikation mit, idealerweise in der im Auto- und/oder Lifestyle-Kommunikation
- hast ein Gespür für zeitgemäßes Design und Bildkomposition
- strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick sind für dich selbstverständlich
- hast Erfahrung im Verfassen von Pressetexten
- verfügst über sicheres Auftreten, Durchsetzungsund Urteilsvermögen
- bringst gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift mit
- Eine transparente Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
- Ein engagiertes Team von Experten mit spannenden Projekten in einem international renommierten Markenumfeld
- Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung
- Eine faire leistungsorientierte Vergütung
- Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche und Karriereperspektiven
- Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen
- Ein hybrides Arbeitsmodell
- Beteiligung an Mobilitätskosten
- Getränke sowie Kaffee und Tee
- Regelmäßige Firmenevents