Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik & Frequenzumrichter

Gebr. Mahn GmbH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 7. November 2025
Jobbeschreibung

Gebr. Mahn GmbH Elektromotoren – Driving Efficiency. Since 1925.

Seit 1925 steht Gebr. Mahn GmbH Elektromotoren für Präzision, Energieeffizienz und hanseatische Verlässlichkeit.
Wir entwickeln, reparieren und optimieren elektrische Antriebssysteme – von der Motorwicklung bis zur Frequenzumrichter-Steuerung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Antriebslösungen.


  • Technische Beratung und Betreuung von Industriekunden im Bereich Elektromotoren, Getriebemotoren und Frequenzumrichter

  • Auslegung und Dimensionierung elektrischer Antriebe und Umrichter

  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen inkl. technischer Spezifikationen

  • Betreuung von Projekten von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme

  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifizierung neuer Geschäftspotenziale

  • Zusammenarbeit mit Werkstatt, Konstruktion und Geschäftsführung


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Antriebsauslegung, Frequenzumrichtertechnik und Elektromaschinenbau

  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung wünschenswert

  • Kommunikationsstark, selbstständig und kundenorientiert

  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und ggf. CAD-Tools

  • Führerschein Klasse B (ehem. 3) und Reisebereitschaft im norddeutschen Raum


Unsere Benefits auf einen Blick:

  • 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken

  • 37-Stunden-Woche – fair, flexibel und familienfreundlich

  • Diensthandy und Laptop – moderne Technik für mobiles, effizientes Arbeiten

  • Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser & Softdrinks stehen jederzeit bereit

  • Moderner Arbeitsplatz – mit klaren Strukturen, kurzen Wegen und kollegialer Atmosphäre

  • Sicherer Arbeitsplatz – in einem traditionsreichen, wachsenden Unternehmen

  • Eigenverantwortung und Vertrauen – bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation

  • Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern gezielt technisches Know-how und persönliche Stärken

  • Parkplätze direkt vor der Tür – und gute ÖPNV-Anbindung

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