Embedded Software-Ingenieur (m/w/d) Medizintechnik

NewTec GmbH

  • Neu-Ulm
  • Veröffentlicht am: 7. November 2025
Jobbeschreibung

Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir für unseren Standort in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) erfahrene Embedded Software-Entwickler (m/w/d).


  • Du entwirfst, implementierst und verifizierst hochwertige medizintechnische Softwarelösungen in den Programmiersprachen C/C++/C#.
  • Du analysierst Anforderungen und erstellst technische Spezifikationen.
  • Außerdem erstellst du Softwarearchitektur und -Design mit UML.
  • Du führst Code-Reviews und Unit-Tests durch und stellst die Einhaltung der medizintechnischen Regularien (Norm DIN EN 62304) sicher.
  • Um innovative Lösungen zu entwickeln, arbeitest du standortübergreifend und eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Auch die Optimierung bestehender Systeme zählen zu deinen Aufgaben.

  • Idealerweise hast du ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik, Biologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung als Software-Engineer bist du geübt in der Programmierung mit C/C++, für die automatisierte Verifikation kannst du auf Scriptsprachen oder C# zurückgreifen.
  • Für das prozessgesteuerte Arbeiten im Umfeld der Medizintechnik bringst du entsprechende Erfahrungen mit.
  • Bei uns kannst du deine starke Problemlösungsfähigkeit und dein analytisches Denken täglich einbringen.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

  • Onboarding-Prozess
    Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
  • Feedbackkultur
    Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
    Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
  • Freiraum und Eigenverantwortung
    Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
    Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
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