Jobbeschreibung
Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design sowie Wirtschaft & Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.
Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Referent für Bildungskooperationen (m/w/d).
- Akquise neuer Schulkontakte und Präsentation der Kooperationsmöglichkeiten der Hochschule Fresenius in professionellen Vertriebsgesprächen
- Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Schulkooperationen und Unternehmenskontakte zur Stärkung langfristiger Partnerschaften, eng abgestimmt mit bisherigen Netzwerken am Standort, z. B. Talentnetwork, Lehrenden und persönlichen Kontakten
- Konzeption und Durchführung von B2B und B2B-B2C Events, wie Schulworkshops, Schulmessen etc.
- Aufbau von studentischen Schulteams
- Professionelle Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
- Erstellung von Reportings und Dokumentation relevanter Kundeninformationen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie in der Identifizierung von Kundenbedürfnissen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Zielgruppen
- Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung
- Selbstständige, strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer, analytisch und Problemlösungsorientiert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits