Jobbeschreibung
Willkommen in der Welt der Aareal Bank!
Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeitenwir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind!Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit vielExpertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!
Director Banking Technology & Business Enablement (w/m/d)
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformations- und Modernisierungsinitiativen im CTO-Bereich. Sie agieren an der strategischen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, übersetzen komplexe, unternehmensweite Anforderungen in ein zukunftsfähiges Target Operating Model und stellen sicher, dass Prozesse, Rollen und Schnittstellen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Dabei koordinieren Sie interdisziplinäre Teams aus IT, Business-Analyse und Architektur, treiben die Weiterentwicklung zentraler Kooperations- und Prozessmodelle voran und schaffen ein starkes internes wie externes Partnernetzwerk. Mit Ihrem Sachverstand und Ihrer Beratungskompetenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale und sorgen dafür, dass zentrale Unternehmensinitiativen effizient, nachhaltig und im Sinne der Gesamtbank umgesetzt werden.
- Gekonnt unterstützt du unsere Fachbereiche, in dem du bereichsübergreifende Vorhaben verantwortlich planst und in der Umsetzung koordinierst.
- Du unterstützt uns an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und hilfst komplexe fachbereichsübergreifende Anforderungen einzuordnen und in ein für die Gesamtbank zielführenden Target-Operation-Model zu überführen.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst sie professionell und identifizierst gekonnt weitere Optimierungspotentiale
- Das Anstoßen, Leiten, Optimieren und/oder Supporten von interdisziplinären Transformation- bzw. Modernisierungs- und Optimierungsinitiativen in bereichsübergreifenden Unternehmensabläufen wissen wir bei dir in guten Händen
- Wir vertrauen auf deinen Sachverstand, wenn es um unternehmensweite Kooperationsmodelle, Fachprozesse, Rollen, Tool und Schnittstellen für zentrale Unternehmensinitiativen geht
- Nicht zuletzt etablierst du souverän ein internes und externes Partnernetzwerk für unsere zentralen Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen MINT-Fachrichtung mit hoher Fach- und IT-Affinität
- Gerne zusätzlich ein abgeschlossenes Zweitstudium und/oder eine weitergehende Qualifizierung /Zertifizierung, z.B. ein MBA oder ähnliches Programm.
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen bankfachlichen Disziplinen wie z.B. Cooperate Finance, Controlling, Risikocontrolling, Treasury, Meldewesen oder Bilanzierung (IFRS) und deren Umsetzungen in Finanzinstituten.
- Langjährige einschlägige Berufspraxis, auch in der Leitung von bereichsübergreifenden Fachprojekten sowie in der Organisation interdisziplinärer Zusammenarbeit für Banken oder anderen Finanzinstitutionen.
- Erfahrungen in der Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von fachlichen Prozessen in Banken oder Firmen und Institutionen im Finanzbereich
- Fundierte Erfahrung im Management Consulting, im (agilen) Projektmanagement, im Prozessdesign sowie Transformations- und Modernisierungsvorgaben
- Mehrjährige Expertise in der Unternehmensberatung im Umfeld von Finanzinstitutionen
- Berufliche Erfahrungen im Umfeld der Wirtschaftsprüfung bei Finanzinstitutionen
- Von Vorteil: vertraut mit IT-Architekturen, Datenbanksystemen und Softwareentwicklung
- Ebenfalls ein Plus: Know-how in organisatorischen Veränderungsprozessen
- Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringenund Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
- Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
- Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
- Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
- Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
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