Jobbeschreibung
BEGEISTERUNG VERBREITEN.
TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.
Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag einen Unterschied - durch ihre Leidenschaft, ihren Geschäftssinn, ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Gespür dafür, wie wir unsere Kund:innen glücklich machen können. Und das alles in einem Umfeld, das der persönlichen Entwicklung keine Grenzen setzt und Engagement mit Wertschätzung und großzügigen Leistungen belohnt.
Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Aftersales der BMW Niederlassung Berlin, Standort Kaiserdamm. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch hohe Qualität und Kundenorientierung auszeichnet.
- Sie prüfen die Fahrzeuge nach Fertigstellung auf technische und optische Qualität.
- Dabei überprüfen Sie die durchgeführten Arbeiten sowie die Verkehrs- und Betriebssicherheit.
- Fehler und Qualitätsmängel erfassen und dokumentieren Sie.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Mechaniker:innen und Werkstattmeister:in in der Diagnose.
- Sie zeigen selbstständig Optimierungspotenziale und geeignete Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf.
- Abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang bei technischen Unterweisungen.
- Fundiertes BMW Produktwissen wünschenswert.
- Ausgeprägte IT-Affinität.
- Führerschein-Klasse B bzw. III.
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
- Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
- Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
- Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum:ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit:Vollzeit
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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