Jobbeschreibung
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unser Sachgebiet GI-GG Generalentwässerungsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich – eine*n
Ingenieur*in Generalentwässerungsplanung (m/w/d)
- Durchführen von 2D Oberflächenabflussberechnungen bzw. 1D/2D-gekoppelten Kanalnetzberechnungen
- Wasserwirtschaftliche und hydraulische Zustandsbewertung, Entwicklung von Sanierungsmaßnahmen und Aufstellen von hydraulischen Sanierungs- und Betriebskonzepten
- Nachweis der ordnungsgemäßen Regenwasserbehandlung im Misch- und Trennsystemen einschließlich Bewertung des Handlungsbedarfs im Ist- und Prognosezustand
- Erstellung von Wasserrechtsanträgen nach den §§ 57.1, 57.2 LWG und 93 LWG, §§ 8-10 WHG
- Erarbeitung der Maßnahmenprogramme zum entwässerungstechnischen Hochwasserschutz und Fortschreibung der hochwasserrelevanten Handlungsvorschriften
- Entwicklung innovativer und pragmatischer Ansätze zur Weiterentwicklung des Kölner Entwässerungssystems
- Aufstellen von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieurbüros, Prüfung und Bewertung von externen Gutachten
- abgeschlossenes Studium Bereich Bauingenieurwesen oder gleichartige Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Entwässerungsplanung, speziell in der Durchführung von Kanalnetzberechnungen sowie im Umgang mit wasserwirtschaftlichen und hydraulischen Zustandsbewertungen wäre von Vorteil
- Kenntnisse über relevante Gesetzestexte (z.B. LWG, WHG, WRRL) und Regelwerke
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick verbunden mit stilsicherer Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP, GIS
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise, sowie konzeptionelles, flexibles und planerisches Denkvermögen
- gesundheitliche Eignung zum Betreten von abwasserdurchflossenen Anlagen
- Besitz eines PKW-Führerschein (Klasse III oder B)
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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