Jobbeschreibung
Individuelle Lösungen für Bekleidung, Reinigung, Verbrauchsmaterialien, On-Site Service und Schulungen
Ob in der Pharmazie, Medizintechnik der Mikroelektronik oder der Kunststofftechnik –
immer braucht es Lösungen für Reinigung, Bekleidungsmanagement, Schleusenabläufe und Mitarbeiterschulung, die sich passgenau in die jeweiligen Unternehmensprozesse integrieren. Denn kein Reinraum gleicht dem anderen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren CWS Cleanrooms Standort Burghausen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine/n Continuous Improvement / Lean Production Specialist (w/m/d)
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktions- und Logistikprozessen in der Reinraumwäscherei mittels Lean-Methoden (z.B. DPM, 5S, DMAIC)
- Planung und Umsetzung von CI-/Lean-Projekten inkl. KPI-Tracking, Shopfloor-Management und Mitarbeiterschulungen
- Aufbau und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur am Standort
- Verantwortung für das Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement (H&S) inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Unfallanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner H&S-Vorgaben
- Schnittstellenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und internationalen CI-/H&S-Programmen
- Unterstützung bei Digitalisierung, Prozessdokumentation und Best-Practice-Transfer innerhalb des Unternehmensnetzwerks
- Abschluss auf Diplom- oder Hochschulniveau in einer relevanten Fachrichtung (wie Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Qualitätssicherung oder ähnliches) oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Lean-Funktion in einem produzierenden Unternehmen
- Formale Lean- oder Six Sigma-Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung mit Continuous Improvement-Tools wie 5Why, A3, DMAIC, etc. und Problemlösungstechniken
- Sicherer Umgang mit der MS-Office Software und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Kundenorientierte, analytische sowie strukturierte in Arbeitsweise
- Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Direktes Onboarding im Arbeitsalltag: Persönliche Einarbeitung durch das Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und Mobile Office
- Benefits: Leasingfahrrad zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
- „One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit