Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Ressort Finanzen in der Geschäftsstelle in München deckt das gesamte Spektrum des Bereichs Finanzen eines modernen Unternehmens im Sozialwesen ab. Wir suchen für unser Referat Controlling im Ressort Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiterin (m/w/d) Controlling
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (24 Std./Wo.)
- Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten und im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Fördermittelanträgen und Entgeltverhandlungen mit Öffentlichen Trägern
- Ermittlung und Aufbereitung der notwendigen Personal-, Sach- und Investitionskosten für die Entgeltkalkulationen
- Unterstützung bei der Recherche von Förder- und Projektmitteln
- Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sehr guten IT-Kenntnissen (MS-Office) und idealerweise praktischen Erfahrungen in SAP/R3
- Sie haben eine ausgeprägte Affinität zur Arbeit mit Zahlen und Datenbanken
- Zudem sind Sie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewöhnt und haben eine rasche Auffassungsgabe
- Sie besitzen Organisationstalent und stehen Neuem aufgeschlossen gegenüber
- Sie arbeiten gerne im Team und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe