Jobbeschreibung
Wir sind die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG – europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern! Mit über 500 Mitarbeitern treiben wir stetig innovative Produkte voran. Was uns so erfolgreich macht? Wir sind Ideengeber, Erfolgstreiber, Teamplayer. Was uns besonders wichtig ist? Familiärer Zusammenhalt sowie eine wertschätzende, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.
Sie behalten immer den Überblick und sind verantwortlich für ...
- die organisatorische Leitung des Bereichs Statik
- die enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- die Abstimmung und Koordination mit unseren Tragwerksbüros zur Sicherstellung glatthaar-spezifischer Detaillösungen, vereinbarter Prozesse und Kosteneffizienz
- die aktive Unterstützung im Bereich Forschung & Entwicklung
- die Erstellung und Prüfung statischer Berechnungen für Keller, Bodenplatten und Fertigteile
- die Entwicklung und Optimierung von Tragwerkslösungen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Bauvorschriften
- die technische Beratung interner und externer Projektbeteiligter wie Werkplanung, Projektleitung und Betonfertigteilwerke
- den Aufbau sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Tools im Bereich Statik
Als engagiertes Glatthaar-Talent haben Sie …
- ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
- fundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Betonfertigteilbau
- eine ausgeprägte fachliche Expertise, verbunden mit dem Wunsch, sich auf technische Inhalte, statt Führungsverantwortung zu konzentrieren
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb erhalten Sie …
- eine leistungsbezogene Vergütung
- Homeoffice & familienfreundliche Arbeitsmodelle
- ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
- regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann