Personalreferent (m/w/d)

Klinikum Neumarkt

  • Neumarkt
  • Veröffentlicht am: 6. November 2025
Jobbeschreibung

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)
als Elternzeitvertretung

Vom Patienten­transport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienst­leistungen dafür, dass im Klinik­alltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen.

Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrs­günstig an der Auto­bahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem viel­fältigen Sport- und Kultur­angebot sowie der schönen Jura­landschaft eine sehr hohe Lebens­qualität.


  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Personalbezogene Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
  • Koordination des Onboarding-Prozesses sowie des monatlichen Einführungstages
  • Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung, z. B. durch Teilnahme an Messen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Social-Media-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften
  • Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Gesundheits­wesen, sind Sie perfekt für die anstehenden Aufgaben vorbereitet
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht, idealerweise in den Tarifverträgen TVöD-K und TV-Ärzte/VKA oder vergleichbaren Tarifen des öffentlichen Dienstes
  • Sie sind sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen (vorzugsweise P&I LOGA) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, gehen aktiv auf Menschen zu und agieren dabei stets auf Augenhöhe
  • Ausgeprägter Dienstleistungs­gedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit

  • Einen zukunftsorientierten und systemrelevanten Arbeitsplatz im Herzen der Oberpfalz
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Freiraum für Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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