Jobbeschreibung
Referenzcode: 16337Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie sind verantwortlich für die Erfassung bzw. Bearbeitung der Leistungserfassung, inkl. Sicherstellung der korrekten Verbuchung.
- Die Auftragsverwaltung (Pflege, Aktualisierung, Überwachung), notwendige Änderungen in Kundenaufträgen und Anlegen neuer Positionen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind zuständig für die Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung/Erstellung von Zahlungsanforderungen, Fakturierung inkl. Sicherstellung der Prozesse der Leistungserfassung, Stornierungen und Gutschriften (inkl. Koordination des internen Freigabeprozesses) unter Berücksichtigung der Abschlusstermine sowie das kontinuierliche Auftragscontrolling der eigenen Aufträge (Sicherstellung der termingerechten Fakturierung, Überprüfung des Auftragsabschlusses).
- Die Erstellung und Bearbeitung von Rechnungsreklamationen, Verfolgung der Fristen, Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung und ggf. Eskalation liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie verantworten die Bestellungen (Bestellungen anlegen, Kontrolle der Lieferungen und Ausgabe der Ware).
- Sie sind zuständig für die Prüfstützpunktverwaltung.
- Sie sind mitverantwortlich für das Forderungsmanagement.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Kenntnisse in MS Office und MS Outlook
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Selbständige Bearbeitung auch schwieriger oder spezieller Aufgaben
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.