Mitarbeiter/in Qualitätssicherung – Messmittel & Temperaturüberwachung

Frigo-Trans GmbH

Jobbeschreibung

Frigo-Trans ist spezialisiert auf die sichere Lagerung und den europaweiten Transport lebenswichtiger pharmazeutischer Güter – zuverlässig, temperaturgeführt und mit höchsten Qualitätsstandards. Unsere Lagerlösungen decken Temperaturbereiche bis zu -195 °C ab und erfüllen die anspruchsvollen Anforderungen der Pharmaindustrie.

Unser Qualitätsmanagement-Team sorgt dafür, dass die hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden jederzeit erfüllt werden. In enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen prüfen wir bestehende Prozesse und entwickeln unsere Standards kontinuierlich weiter.


In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Überwachung und Dokumentation temperaturkritischer Prozesse:

  • Installation und Verwaltung von Temperaturmessmitteln in Lagerbereichen, Fahrzeugen und Versandeinheiten
  • Administration und Pflege der Software zur Temperaturüberwachung
  • Durchführung von Kalibrierungen der eingesetzten Messgeräte
  • Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
  • Erstellung und Pflege prozessbegleitender Dokumentationen
  • Analyse und Aufbereitung von Temperaturdaten mit MS Office (insbesondere Excel) für Test- und Dokumentationszwecke

Sie bringen technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Führerschein Klasse B

  • Eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung
  • Einen möglichen Quereinstieg – für motivierte Bewerber mit Lernbereitschaft
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jährliche Leistungsprämie
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeneigene Parkplätze sowie Fahrrad-Leasing
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
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