Jobbeschreibung
Du suchst nach spannenden Jobs in der Physiotherapie in Gelsenkirchen? In unserer etablierten Praxis in Gelsenkirchen-Erle bieten wir engagierten Therapeut:innen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Perspektive. Unser Ziel: Menschen nachhaltig zu mehr Beweglichkeit, Lebensfreude und Gesundheit zu verhelfen – und das in einem starken Team mit Herz.
Du bist Physiotherapeut:in und suchst eine neue Herausforderung mit Wertschätzung, fairer Bezahlung und echtem Teamgeist? Fühlst du dich in deiner aktuellen Position als Physiotherapeut manchmal überlastet – und unterbezahlt? Fehlt dir die Anerkennung, die du dir für deine therapeutische Arbeit wünschst?
Dann bist du bei Physio-Erle in Gelsenkirchen-Erle genau richtig!
Wir suchen motivierte Physiotherapeuten (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Engagement ihre Patienten begleiten wollen – und dafür auch entsprechend belohnt werden.
- Befundaufnahme & Diagnostik
- Individuelle Therapieplanung
- Durchführung aktiver & passiver Behandlungen
- Anleitung zu Eigenübungen für zu Hause
- Prävention & Beratung zur Körperhaltung und Bewegung
- Dokumentation & interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut:in
- Gerne mit Fortbildungen wie MT, MLD oder KGG (kein Muss)
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Menschen
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Stressfreie Arbeitsatmosphäre
Wir schaffen Raum für konzentriertes, entspanntes Arbeiten mit echtem Fokus auf die Therapie. - 30 Urlaubstage jährlich
Plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester – garantiert. - Attraktives Gehalt für Physiotherapeuten
3.800 € bis 4.500 € brutto monatlich (bei Vollzeit)
Jährliche Gehaltserhöhungen, bis zu 2.000 € Bonus pro Jahr
Willkommensbonus bis 1.500 € - Bezahlt weiterbilden
Übernahme von Fortbildungskosten & bezahlter Fortbildungsurlaub – ganz ohne Papierkrieg. - Echte Wertschätzung deiner Arbeit
Deine Fachkompetenz und Ideen zählen bei uns. Immer. - Ein starkes Team
Kollegial, humorvoll, menschlich – mit regelmäßigen Teamevents und offener Kommunikation.