Jobbeschreibung
Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im dynamischen IT-Umfeld Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen verbindet unser Mandant technologische Exzellenz mit partnerschaftlicher Haltung und nachhaltigem Wachstum. Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen neue Geschäftsfelder und Zielgruppen erschlossen werden - mit dem klaren Ziel, diese zur zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung (P&L) und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Mitglied des erweiterten Management-Teams gestalten Sie aktiv die Zukunft und Marktposition des Unternehmens mit. Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt - dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen - und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten die Balance zwischen Gestaltungsfreude und persönlichem Freiraum. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies) Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt) Mehrjährige P&L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und durchsetzungsstark - überzeugend auf allen Ebenen Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools Das Angebot Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung. Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance. Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22421125 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: Hier online bewerben - Director Business Unit (m/w/d) Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München
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