Jobbeschreibung
Die Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG) ist der marktführende Bestattungskonzern in Deutschland und ein Tochterunternehmen der IDEAL-Versicherungsgruppe. Sie vereint derzeit rund 90 Bestattermarken und über 300 Filialen mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland unter ihrem Dach. In verschiedenen Fachbereichen werden durch die Ahorn AG für die operativen Gesellschaften interne Dienstleistungen erbracht. Du möchtest uns dabei helfen, dass sich unsere Bestattungsberatenden auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren können? Dann werde ein Teil von uns als
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der konzernweit eingesetzten IT-Hardware und Software sowie der Telekommunikationsprodukte inklusive Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Auswahl und Implementierung von Standardsoftware
- Benutzer- und Mitarbeitersupport inkl. Erarbeitung von Schulungsmaterial in Zusammenarbeit mit unserem Campus-Team
- Selbständige Durchführung von IT-Projekten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Dokumentation sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Verfügbarkeit der Systeme
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, vorzugsweise mit Schwerpunkt Systemintegration oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows 11, MS Server 2016 und höher, Office365/M365, Powershell)
- Erfahrung mit Virtualisierung, vordergründig VMware und Hyper-V (Kenntnisse weiterer Plattformen/Technologien wie Docker, Nutanix, etc. von Vorteil)
- Grundkenntnisse im Bereich Identity Management (AD/Azure AD/Rollenkonzepte)
- Freude an Verantwortungsübernahme in Projekten sowie bei betrieblichen Abläufen und Prozessen und damit einhergehend gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung
- Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten in Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- unbefristeter Anstellungsvertrag
- Gleitzeitkonto und 28 Tage Urlaub (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervorteile (z.B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp)
- Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt
- JobRad & IT-Leasing
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- sympathische Kollegen sowie ein unkompliziertes, humorvolles und ehrliches Miteinander in einem Team bestehend aus derzeit 28 Mitarbeitenden