Jobbeschreibung
FOGTEC ist ein Eco-Technology-Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Europa und Asien.
Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (w/m/d)
- Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte standortübergreifend als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Themen.
- Du bist für das Recruiting und Onboarding zuständig
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab
- Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele
- Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
- Du setzt konzernweite HR-Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung
- Mit Enthusiasmus und Spaß arbeitest Du an Projekten, die Du aktiv voranbringst und umsetzt bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundiertem Fachwissen – besitzt dennoch die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen
- Du besitzt eine ausgeprägte Service- und Hands-on Mentalität sowie Umsetzungsstärke, die Du mit einer selbstständigen, sorgfältigen und verbindlichen Arbeitsweise verbindest
- Du bist kommunikationsstark und gewinnst durch ein selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten
- Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen
- Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte
- Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive einem Homeoffice-Tag
- JobRad
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße