Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres innovativen HOBART-Teams. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung technisch anspruchsvoller Spülanlagen und Nassmüllentsorgungsanlagen sowie Kochtechnik
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes
- Eigenständige Präsentation, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten
- Auf- und Ausbau des Großküchennetzwerkes von Fachhandelspartnern und -Planern sowie Vertiefung von relevanten Endkundenbeziehungen
- Sammeln, dokumentieren und bewerten relevanter Martkinformationen
- Eigenständiges Entwickeln erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Selbständige Datenerfassung und Datenpflege im CRM-System
- Unterstützung bei gebietsübergreifenden Vertriebsaktivitäten sowie Teilnahme an Messen und anderen Branchenveranstaltungen
- Begleitung der Projektabwicklung bis zur Übergabe an den After Sales Service
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern bzw. von technisch anspruchsvoller, erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen, z.B. im Umfeld der Großküchentechnik
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Erfahung im Umgang mit CRM- als auch CAD-Systemen sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktives Vergütungpaket: inkl. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.