Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Standort in Bopfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als IT-Systemadministrator (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Aufbau und Weiterentwicklung von modernen und effektiven Controllinginstrumenten.
- Administration und Betreuung der Server- und Netzwerkinfrastruktur
- Installation, Konfiguration und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen (Client & Server)
- Mitarbeit im IT-Servicedesk (1st & 2nd Level Support) sowie Anwenderunterstützung
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Berechtigungsstrukturen im Bereich IAM
- Administration und Pflege unserer Microsoft365-Umgebung
- Unterstützung bei IT-Projekten und Beratung der Fachabteilungen zur Prozessdigitalisierung
- Mitwirkung an der Optimierung interner IT-Prozesse und Sicherheitsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerken (LAN/WAN), Windows-Serverlandschaften und Virtualisierung (Hyper-V Datacenter)
- Erfahrung mit Microsoft365, Azure, InTune und IT-Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Solarwinds ARM)
- Kenntnisse im IT-Projektmanagement und im Bereich Identity & Access Management (IAM) von Vorteil
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
- Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können
- Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken