Jobbeschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Product Cyber Security Engineer for Aerospace Electronics (m/w/d)
Job-ID 79889
- Entwicklung und Einführung von Cybersecurity-Prozessen gemäß DO-326A, DO-356A und DO-355
- Erstellung und Pflege des Plan for Security Aspects of Certification (PSecAC)
- Durchführung und Etablierung von System Security Risk Assessments (SSRA)
- Definition und Bewertung von Security Assurance Levels (SAL)
- Integration von Sicherheitsanforderungen in System-, Software- und Hardwareentwicklungsprozesse
- Ableitung und Review von Security Requirements basierend auf Bedrohungsanalysen
- Koordination von Security Verification & Validation und Bewertung der Wirksamkeit
- Vorbereitung und Begleitung von Security-Audits mit Behörden (z. B. EASA, FAA)
- Aufbau eines strukturierten Vulnerability Managements und Mitwirkung bei Incident Response
- Beratung des Projektmanagements zur Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen im V-Modell
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Aufbau und Management von Cybersecurity-Prozessen in regulierten Umgebungen
- Tiefgehende Kenntnisse in Luftfahrt-Normen (DO-326A, DO-356A, DO-355, ARP4754A, ARP4761)
- Erfahrung in sicherheitskritischer Entwicklung (z. B. DO-178C, DO-254)
- Praxiswissen in Cybersecurity-Technologien und Tools (z. B. Secure Boot, IDS, NMAP, Nessus)
- Verständnis luftfahrttypischer Entwicklungsprozesse und Zertifizierungsanforderungen
- Fähigkeit, als Prozessverantwortlicher und interner Berater*in zu agieren
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement