Jobbeschreibung
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
- Spezifikation und Implementierung echtzeitkritischer, sicherheitsrelevanter und hardwarenaher Software in C für unsere Beatmungsgeräte
- Mitarbeit in der Systemauslegung, Integration und Qualifikation im Rahmen der eingebetteten Systeme unter Rücksichtnahme auf regulatorische Normen
- Betreuung der Schnittstellen, enge Zusammenarbeit mit beteiligten Teams aus benachbarten Fachbereichen (Systemarchitektur und Hardware)
- Aktive Mitarbeit innerhalb verschiedener Projekte, Priorisierung der zu erledigenden Aufgaben für ein effizientes Zeitmanagement
- Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Elektrotechnik, Technische Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Kontext Realtime Systems
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und Echtzeitbetriebssystemen (FreeRTOS)
- Erfahrungen mit dem Tool Git zur Versionskontrolle
- Verständnis von Stromlaufplänen und elektronischen Bauteilen
- Idealerweise erste Berührungspunkte im Umgang mit Normen der Medizintechnik oder einem anderen regulierten Umfeld
- Strukturierte und offene Arbeitsweise mit Raum für kreative Lösungsansätze
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.