Jobbeschreibung
Die Vagabund-Brauerei aus Berlin hat große Pläne. Gemeinsam mit unserem neuen Partner, der Deutsche Forfait AG, bauen wir die Kapazitäten aus, bereinigen unser Produktportfolio und starten mit einem mutigen Marken-Relaunch durch. Unser Ziel: Vom Craftbier-Geheimtipp zur nationalen und internationalen Marke – ohne unsere Wurzeln zu vergessen. Für den Aufbau unseres Marketings in Berlin suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der unsere Marken national bekannt macht.
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie in Abstimmung mit der Marketingleitung.
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientiertem Content (Text, Bild, Video) für alle relevanten Kanäle.
- Aktives Community Management, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau einer engagierten Online-Community.
- Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Abverkaufs.
- Erstellung von Performance-Berichten und Analyse der wichtigsten Social-Media-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte.
- Bewerbung und Begleitung von Events, Messen und Aktivitäten in unserem Restaurant.
- Akquise und Betreuung von Micro- und Makro-Influencern sowie Markenbotschaftern.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittel-/Getränkebranche.
- Erfahrung im Aufbau und Management von Influencer-Kooperationen ist wünschenswert.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und herausragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.
- Sicherer Umgang mit gängigen Content-Erstellungstools und Grundkenntnisse in Bild-/Videobearbeitung.
- Nachweisliche Erfahrung im Community Management und im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools.
- Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Umfeld.
- Begeisterung für Bier und die Werte unserer Marke: Freiheit, Offenheit und Vielfalt.
- Die Möglichkeit, die digitale Präsenz einer ikonischen Biermarke maßgeblich mitzugestalten.
- Flache Hierarchien und ein dynamisches, kreatives Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Regelmäßige Teamevents und Zugang zu aufregenden Veranstaltungen.
- Eine faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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