Junior Asset Manager Real Estate (m/w/d)

ec Advisors GmbH

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 4. November 2025
Jobbeschreibung

ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf die Realisierung von maßgeschnei­derten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für interna­tional tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiter­entwicklung von Immobilien.

Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung ab sofort einen

Junior Asset Manager Real Estate (m/w/d)

in Festanstellung am Standort Leipzig.


  • Wertorientierte und nachhaltige Entwicklung von gewerblichen Liegenschaften entlang der Investment- und Portfoliostrategie
  • Strategische Analyse und Bewertung des Bestandes im Hinblick auf Mietvertrags- und Objektebene
  • Prüfung und Durchführung von Investitionsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Asset bzw. Portfolio Management
  • Unterstützung bei Verhandlungen zu Mietverträgen
  • Auswahl, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
  • Pflege und Administration des Asset Management-Tools sowie Dokumentenmanagementsystems
  • Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen
  • Übernahme Ad-hoc Aufgaben

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom bzw. abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Asset Management
  • Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams
  • Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt
  • Unternehmerische Kultur mit Flair eines Family Offices
  • Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil
  • Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung
  • Attraktive Zusatzkomponenten
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