Jobbeschreibung
Anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft sind genau unsere Sache!
Unser Bereich "Project Management Services" bietet Kunden professionelle Unterstützung zur Steuerung für deren Großprojekte an. Unser Portfolio beinhaltet neben der Projektsteuerung auch Terminplanung, Kosten-, Vertrags- und Risikomanagement.
Werden sie Teil unserer nachhaltigen Wachstumsstory als:
Senior Contract and Claim Manager (m/w/d)
Als Senior Contract and Claim Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Managen von Verträgen und Claims im Zusammenhang mit Großprojekten im Energiesektor. Sie stellen die rechtliche und kommerzielle Konformität sicher, verhandeln Verträge und koordinieren zwischen verschiedenen Stakeholdern. Sie sind Teil eines Teams, das relevante Projekte in einem wachsenden Markt unterstützt.
Hauptaufgaben:
- Bereitstellung von Vertragsmanagement-Dienstleistungen in der Vor- und Nachvertragsphase für Projekte im Energiesektor
- Vertragsrisikomanagement
- Führen von Vertrags- und Claim-Verhandlungen sowie die Verwaltung vertraglicher Beziehungen
- Überwachung von Verträgen im Hinblick auf kommerzielle KPIs
- Erstellung von Claims und Entwicklung von Strategien zur Streitbeilegung
- Beratung und Unterstützung des Kunden bei der Minderung kommerzieller Risiken
- Rechtssichere Korrespondenz mit Stakeholdern
- Unterstützung in Schulungen von unseren Junior Contract and Claim Managern
- Zuständig für das Berichtswesen an den Lead Contract and Claim Manager
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Energiesektor
- Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken
- Erfahrung mit FIDIC-, EPCM-, EPCI-, Turnkey-, BIMCO- und LOGIC-Verträgen sehr von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft je nach Projekt von teilweise 2-3 Tagen pro Woche
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie