Head of Digital Workplace & Support (m/w/d)

Zeppelin GmbH

Jobbeschreibung
Über 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 29 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

In der Zentralfunktion IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Head of Digital Workplace & Support (m/w/d)“.

Darauf haben Sie Lust:

  • Als „Head of Digital Workplace & Support (m/w/d)“ übernehmen Sie die disziplinarische, kostentechnische, strategische und fachliche Verantwortung für das Team Digital Workplace & Support sowie die Steuerung unseres externen Partners rund um alle Workplace- und Support-Themen.

  • Inhaltlich umfasst der Aufgabenbereich die Planung, Koordination sowie das Life Cycle Management von Windows PC und Apple Clients, Druckern sowie Mobile Devices.

  • Hierbei unterstützen Sie sowohl die Hardware-Auswahl als auch das entsprechende Testing.

  • Im Bereich des Service Desks gewährleisten Sie eine stabile, hochwertige und optimale Unterstützung unserer Endanwender.

  • Dazu übernehmen Sie, gemeinsam mit unserem externen Partner, die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams in die neue Sourcing Umgebung.

  • Hierbei entwickeln und realisieren Sie die entsprechenden Tools zur Steuerung und Überwachung des Partners in enger Abstimmung mit den anderen Infrastrukturabteilungen.

  • Sie unterstützen zudem die strategische Ausrichtung der Workplace Themen im Unternehmen für alle strategischen Geschäftseinheiten sowie der Geschäftsführung und sorgen so für eine innovative Weiterentwicklung und den Ausbau aller Workplace Services und Technologien.

  • Ferner wirken Sie übergreifend an der Erstellung und Weiterentwicklung einer Roadmap und Strategie für den Bereich Infrastruktur mit.

  • Auch die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie die Leitung und Mitarbeit an Projekten im Bereich der IT gehören dabei zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem verwandten Gebiet oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Clienthardware sowie im Testing in den Bereichen Windows, Apple sowie Mobile Devices

  • Ausgiebige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung eines Software Deployment Systems (aktuell Ivanti DSM)

  • Strategisches IT-Verständnis sowie die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps

  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder Management

  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Innovationskompetenz

  • Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

  • We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

  • Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.

  • Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.

  • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.

  • Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.



Referenznummer: JR_15697Mehr
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