Erzieher (m/w/d) Kita Krümelkiste in Neu Wulmstorf

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Neu Wulmstorf
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 35-39 Stunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026357

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie werden Teil eines Teams in der 2020 neu gebauten Einrichtung
  • Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
  • Sie erarbeiten aktiv das pädagogische Konzept mit
  • Sie tauschen sich regelmäßig mit Kollegen und der Einrichtungsleitung aus und arbeiten eng zusammen
  • Sie managen mit Freude Elternarbeit
  • Sie gestalten aktiv und kreativ die Aktivitäten am Tag

  • abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Kommunikationskompetenz
  • Spaß an Portfolioarbeit, Beobachtungen und Dokumentation
  • Freude an wertschätzender und kollegialer Teamarbeit
  • praktische Erfahrung im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich
  • Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Liebe zum Beruf

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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